Mar 25 2007
UFRGS e impostos
O que o R.U., o dinheiro dos impostos e esse tópico têm em comum?
Eu creio que as coisas não são perfeitas nem nunca serão. Pago impostos como todo mundo e tenho direito (por mérito = vestibular) a educação pública, gratuita (pra quem?) e de qualidade. Usufruo desse direito, mas eu tenho (ou deveria ter) em mente duas coisas: primeiro, eu devo dar um retorno à sociedade, pois ela está financiando meus estudos. Segundo: eu não devo ficar lá “esquentando banco” enquanto existem tantos outros que também querem estudar.
Quem me conhece sabe que eu não como no R.U. Algumas vezes almocei por lá no primeiro semestre, mas resolvi me privar do suposto direito. Apesar de ser estagiária da tia Yeda e ganhar uma merreca, eu acho que posso gastar mais de R$1,30 por uma refeição. Ou menos, afinal, um pacote de miojo é baratinho.
Por quê? Oras, eu não preciso que a sociedade subsidie minha comida. Nem eu nem 2/3, no mínimo, daquela fila horrível.
Dá-me raiva essa gente que acha que tem direito a tudo sem nem pensar que universidades, professores e tias do RU não caem do céu.


Ah, querida, eu podia te contar tanta coisa sobre a UFRGS… mas deixa assim, são informações confidenciais. Beijos.
Como funciona esse lance da Cultura que tu colocou no blog?
Carlinha, creio que já conversamos sobre isso, mas vale mais uma vez: eu diria que nem 10% dessa fila tem como ir em casa, cozinhar um miojo que seja e voltar…vamos ver: 1 real 1 real, pois é, 2 pilas (lembrando que eu não utilizo vale escolar, que seria um direito meu, por razões que não cabem expor aqui), fora 30 minutos para ir e mais 30 voltar (e 50% daquela fila mora muuuuito mais longe do que eu da faculdade), fora quem tem aula até meio dia e pega no estágio as 13h. Almoçar aonde? no Antônio? Pois é… acho que teus “dois terços” são um tanto otimistas…
Não precisa ser em casa, caramba…
A maioria dos locais que oferece bolsa - bibliotecas, laboratórios - tem um microondas!
Sei de MUITA gente que ganha o benefício de 50% no RU e tem acesso a um microondas no trabalho.